Работа – как семья

Работа – это та же семья. А в каждой семье есть роли (отца, мамы, малыша, бабушки/дедушки). Вот и разглядим, что же это все-таки за роли.

РОЛЬ ОТЦА
Работа - как семьяВ большинстве случаев роль «отца семейства» принимают на себя начальники. Они распределяют вещественные ресурсы (домашний бюджет), вводят писаные и неписаные правила, определяют способности и ограничения для собственных подчиненных. Как и во всякой семье отец может быть и злым, и хорошим. Он может соболезновать и относиться индифферентно к своим членам семьи, ему реально быть демократичным и либеральным. И часто мы стремимся работать там, где начальник похож на нашего реального отца. Некие напротив, утомившись от лишней опеки либо строгости реального отца, выбирают обратного «отца» на работе.

РОЛЬ Мамы
Функция мамы часто совпадает с функцией отца. Она может дополняться чрезмерным вниманием, поблажками, не строгостью, в особенности касательно юных служащих. Мама почаще прощает за ошибки, берет ответственность на себя (может взять работу домой). Мама любит кормить, делает комплименты, организовывает празднички. Необязательно, что «мать» – это начальница. Очень нередко есть в коллективах «мамки», которые приносят домашнее печенье либо огурчики, дают советы. У их всегда найдется нить с иголкой либо пилюля от мигрени. Она является и прокурором и адвокатом в коллективе. Если в коллективе мамочек несколько, то они злословят, борются меж собой за право опеки над теми либо другими «детьми». У их есть свои любимцы и свои изгои.

РОЛЬ Малыша
Ребенком в коллективе является тот, кто проявляет пассивность в работе, но очень активен во всем, что не касается работы. Ребенок не способен принимать решения и брать на себя ответственность. Таковой сотрудник (не непременно младший по возрасту) повсевременно с кем-то борется, отстаивает свои права, прогуливает, отлынивает от поручений, хворает, рассчитывает на подарки. Для него работа часто преобразуется во что-то вроде клуба для развлечений (место для обсуждения моды, кинофильмов, последних новостей). Он позволяет для себя нередкие перекуры, шутки, экстравагантную одежку, запоздания. Ребенок употребляет всякую возможность, чтоб уйти ранее с работы, организовать внеплановый перерыв.

РОЛЬ ДЕДУШКИ/БАБУШКИ
Эти сотрудники изредка открыто выступают с предложениями. Но они оказывают воспоминание на начальника, являются его советчиками. Когда они вмешиваются в процесс, к их воззрению прислушиваются. Они обожают показывать свои награды «детям», говорить о собственном трудовом опыте. Это, в большинстве случаев, старожилы производства либо организации.

Аналогичные записи: Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

Оставить комментарий

Вы должны быть авторизованы, чтобы разместить комментарий.